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Was wir leisten

Bei der Einführung eines KonfliktManangementSystems übernehmen wir:

  • die Analyse der bereits vorhandenen Komponenten
  • die Aufnahme der aktuellen Konfliktkultur
  • die Qualifizierung der Schlüsselpersonen
  • die Kommunikation zum systematischen Konflikt-Management nach innen und außen

Beim KonfliktManangementSystem in der Organisation beraten und unterstützen wir bei den Elementen:

  • Konfliktanlaufstelle
  • Fallmanagement
  • Pool von Verfahrensexperten
  • Verfahrensordnung
  • Qualitätssicherung

Bei der Lösung von Konflikten empfehlen wir das Modul Event meets Conflict: Konflikte im Businessalltag erkennen und mit der Kombination von Team-Event und Workshop erfolgreich zum Positiven wenden.